San Francisco Devient La Première Ville Américaine à Exiger Un Congé Parental Entièrement Payé
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Vidéo: San Francisco Devient La Première Ville Américaine à Exiger Un Congé Parental Entièrement Payé

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Anonim

Il est temps de déménager à San Francisco, tout le monde. Mardi, le conseil d'administration de San Francisco a voté à l'unanimité pour faire de la ville la première des États-Unis à exiger des entreprises qu'elles offrent un congé parental entièrement payé. Oui, entièrement payé. Et pas seulement pour quelques semaines minables, mais six semaines complètes.

Les partisans de la nouvelle mesure ont fait valoir qu'un changement aussi monumental était nécessaire, car de nombreuses familles ne peuvent actuellement pas se permettre de prendre un congé après la naissance ou l'adoption d'un nouveau bébé. La loi entrera en vigueur en 2017.

La loi californienne sur le congé médical familial permet actuellement aux travailleurs de recevoir 55 % de leur salaire pendant une période pouvant aller jusqu'à six semaines pour créer des liens avec un nouvel enfant et s'en occuper. Les entreprises de San Francisco de plus de 20 employés devront commencer à verser des fonds pour compenser le reste des salaires des travailleurs.

Le superviseur Scott Wiener a déclaré à NBC Bay Area: "Nous essayons d'équilibrer les besoins des entreprises et de nombreuses familles qui ont du mal à s'en sortir, en particulier les familles à faible revenu et de la classe ouvrière en ce moment, devant littéralement choisir:" Est-ce que je passe du temps créer des liens avec mon enfant ou mettre de la nourriture sur la table ? » Et c'est un choix que personne ne devrait avoir à faire."

Pour mettre tout cela en perspective, il n'y a actuellement que trois États aux États-Unis qui offrent un congé parental partiellement payé: la Californie, le New Jersey et le Rhode Island. Tout récemment, New York a approuvé une nouvelle politique qui permettrait jusqu'à 12 semaines de salaire partiel. Et ce n'est qu'un salaire partiel, les gens. Pas plein. Vous êtes donc à la maison, vous luttez pour vous occuper d'un nouveau-né, vous vous rétablissez de l'accouchement et vous vivez également avec environ la moitié de votre revenu habituel. Tout simplement génial, non?

À l'échelle mondiale, les États-Unis (avec le Lesotho, la Papouasie-Nouvelle-Guinée et le Swaziland) sont l'un des quatre seuls pays qui ne garantissent aux nouveaux parents aucun congé parental payé et les États-Unis sont le seul pays industrialisé à mériter cette distinction. Et environ la moitié de nos nouvelles mères ne prennent aucun congé après la naissance de leur enfant, car elles ne peuvent littéralement pas se le permettre.

On ne peut qu'espérer que San Francisco n'est que le début de changements radicaux dans les lois sur le congé parental aux États-Unis.

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