Vidéo: La Question Que Les Femmes Se Posent Dans Les Entretiens D'embauche Que Les Hommes Ne Font Jamais
2024 Auteur: Rachel Howard | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 02:35
Je n'ai pas eu de travail traditionnel depuis avant de devenir maman. Quand j'ai appris que j'étais enceinte de mon premier fils, j'ai su que je voulais être mère au foyer. Mon mari a convenu que ce serait une bonne solution pour notre famille et nous l'avons fait fonctionner. Au fil des ans, j'ai commencé à écrire à la pige, mais la possibilité d'aller travailler tous les jours et l'interaction sociale d'être entouré d'autres me manquaient toujours. J'ai donc commencé à chercher un travail plus traditionnel. Et c'est à ce moment-là qu'on m'a brutalement rappelé que les choses sont encore très différentes pour les mamans et les papas sur le lieu de travail.
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Il y a quelque temps, je suis allée passer un entretien à l'endroit où mon mari travaille. J'ai été approché par son patron au sujet de la possibilité d'un poste à temps partiel et j'ai décidé d'y aller. Je me suis préparé pour l'entretien et le jour venu, je suis entré avec mes recherches et ma tenue la plus professionnelle (parce que, soyons honnêtes, en tant que mère au foyer, je ne suis pas vraiment à mon meilleur la plupart du temps.) Je me suis assis avec le responsable des ressources humaines et l'entretien semble se dérouler bien.
Pourquoi est-ce que lorsqu'une femme devient maman, elle se fait poser des questions comme celle-là ?
Elle avait des questions difficiles sur la façon dont mon mari et moi gérerions le travail au même endroit. Comment nous gérerions le quotidien et ce que nous ferions si l'un de nous devait être lâché. Mais ensuite, elle m'a demandé quelque chose qui m'a fait tomber la mâchoire et je devais honnêtement m'empêcher de rouler des yeux vers l'arrière de ma tête: elle m'a demandé ce que je ferais avec mes enfants si je devais commencer à travailler à l'extérieur de la maison.
Je doute sérieusement qu'elle ait posé la même question à mon mari lorsqu'il a passé un entretien pour son emploi.
Qu'est-ce qu'elle s'attendait à ce que je dise ? « Oh, vous savez, tout ira bien. Ils peuvent rester à la maison et prendre soin d'eux-mêmes. Évidemment, je ferais ce que fait n'importe quelle autre mère qui travaille et trouverais des arrangements de garde d'enfants appropriés. Je suis sûr que cette femme ne voulait rien dire par là, mais je pense qu'en tant que collègue mère de travail, elle saurait mieux que de poser une question aussi insensible.
Pourquoi est-ce que lorsqu'une femme devient maman, elle se fait poser des questions comme celle-là ? Est-ce que quelqu'un s'attend à ce qu'un homme arrête de travailler quand il devient papa ? Son patron lui demande-t-il ce qu'il va faire avec le bébé et comment il va concilier vie professionnelle/vie familiale ? Mais apparemment, on pose cette question aux femmes tout le temps, et parfois on leur refuse même un emploi simplement parce qu'elles sont mères ou envisagent de le devenir.
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Je n'ai finalement pas été embauché. Je ne dis pas que c'est la raison pour laquelle. Je voyais bien que le poste pour lequel je passais un entretien n'aurait pas été un bon choix pour moi, mais cette expérience m'a certainement laissé un très mauvais goût dans la bouche. Il est déjà assez difficile de réintégrer le marché du travail après avoir été mère au foyer pendant cinq ans, mais faire face à des attitudes et à des questions comme celles-là ne facilite certainement pas les choses.
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